La directora de Recursos Humanos del Municipio de Loja, Lorena Cueva, señala que la desvinculación de algunas personas de la institución ha sido coordinada con los directores y jefes departamentales de la municipalidad.
Explica que los funcionarios que salieron de la entidad han sido quienes laboraban en proyectos que ya culminaron como por ejemplo Regeneración Urbana y Puerto Seco Comercial, pues ellos conocían que sus contratos terminaban en agosto y septiembre.
Aclara que existe un plan de desvinculación de trabajadores con enfermedades catastróficas y por años de servicio, es decir serán jubilados, todo ello contemplado en Ley.
